Kiedy należy przejść badania medycyny pracy?

Kiedy powinniśmy się zgłosić do lekarza medycyny pracy? Zapewne w większości przypadków otrzymamy skierowanie bezpośrednio od pracodawcy zaraz po podpisaniu umowy. Są też sytuacje, kiedy takie badanie jest związane z powrotem do zdrowia po dłuższej chorobie i wymagana jest ocena ogólnego stanu zdrowia w kontekście powrotu do obowiązków zawodowych.

Lekarz medycyny pracy określi stan naszego zdrowia, kierując nas na niezbędne i specjalistyczne badania, na podstawie których będzie mógł postawić właściwą diagnozę. To właśnie medycyna pracy Bydgoszcz określa ryzyko oraz zagrożenia biorąc pod uwagę czynniki panujące w miejscu pracy. Czasem zdarza się również tak, że decyduje się profilaktycznie wskazać je pracodawcy – jeśli są niewłaściwe. Pamiętajmy, że niemal wszystkie przypadki, w których musimy udać się do lekarza medycyny pracy, są bezpośrednio związane z naszym życiem zawodowym, podjęciem lub zmianą pracy lub po prostu badaniami okresowymi, które trzeba co jakiś czas powtarzać. Jak już wcześniej było wspomniane, dotyczy to również powrotów po okresie długiego przebywania na chorobowym czy też jakiejkolwiek rehabilitacji. Bez zgody lekarza nie będziemy mogli podjąć jakiejkolwiek pracy – jest to wymóg podstawowy i niezbędny.